Menu
Home Home
Über uns Über uns
Vision Vision
Leitbild Leitbild
Trennungsprozess Trennungsprozess
Outplacement Outplacement
Einzel Einzel
Gruppen Gruppen
Coaching Coaching
Standortbestimmung Standortbestimmung
Persönlichkeitsprofil Persönlichkeitsprofil
Kontakt Kontakt
Via E-Mail Via E-Mail
Via Kontaktformular Via Kontaktformular
AGB's AGB's
FAQ's FAQ's
Links Links
So finden Sie uns So finden Sie uns
created by

CMS-Website
created by:
Primoserv GmbH

Outplacement


 

Outplacement (zu Deutsch: Aussenvermittlung) ist eine Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, welche in der Regel vom freistellenden Arbeitgeber finanziert wird.

Outplacement ist ein wichtiger integraler Bestandteil eines modernen und verantwortungsvollen Personalmanagements in Unternehmen und Organisationen, welche beim Trennungsprozess von Mitarbeitern ein faires, sozialverträgliches und verantwortungsvolles Vorgehen praktizieren.

Im Outplacement-Prozess werden Personen bei ihrer beruflichen Neuorientierung professionell, kompetent und individuell betreut und beraten.

Es ist das Ziel, Stellensuchende so zu begleiten, dass sie sich auf dem Arbeitsmarkt zielgerichtet, optimal bewegen und in einem ansprechenden Zeitrahmen eine ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Neigungen entsprechende Stelle finden. Dank detaillierten Analysen und Vorbereitungen, sowie individuellen Trainings können sie sich gegenüber Mitbewerbern Vorteile zunutzen machen.
Benutzername:
User-Login
Ihr E-Mail
*